시급·주휴수당 계산기

2026년 최저임금 (최저임금위원회 고시)

월 209시간 = (주 40h + 주휴 8h) × 4.345주. 2025년 10,030원 대비 2.9% 인상.

ℹ️주휴수당 조건 및 주의사항

• ·주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상이고 그 주의 소정근로일을 개근한 경우 발생합니다 (근로기준법 §55, §18③).
• ·5인 미만 사업장도 주휴수당·최저임금은 적용됩니다. 주 40시간을 넘는 근로시간은 주휴 계산에서 40시간으로 봅니다.
• ·연장·야간·휴일근로 가산수당(5인 이상 사업장 1.5배)은 반영되지 않습니다.
• ·월급은 주급 × 4.345주(365÷7÷12)로 환산한 평균값이며, 실제 달의 주 수에 따라 달라집니다.
• ·시급이 최저임금(10,320원)에 미달하면 최저임금법 위반이며, 차액을 청구할 수 있습니다.
• ·3.3% 원천징수는 사업소득자(프리랜서)에게 적용되는 방식으로, 근로자에게 4대보험 대신 적용하면 위법 소지가 있습니다.